Jedes Jahr wollen sich nach Schätzungen der KfW mehr als 75.000 Firmeninhaber in Deutschland aus ihren Unternehmen zurückziehen. Fachkräftemangel und demografischer Wandel sind Ursachen dafür, dass ein Nachfolger immer schwerer zu finden ist. Jedes Unternehmen sollte sich daher frühzeitig mit der Planung der eigenen Nachfolgeregelung beschäftigen. Wichtige Prozessschritte werden nur oberflächlich behandelt, wenn das Thema zu spät angegangen wird.